Organizāciju psiholoģija (KF_053)
Īsumā par studiju kursu
Rezultāti
1.• Definē organizāciju psiholoģiju kā zinātni, tās priekšmetu un problemātiku.
• Apraksta organizāciju attīstības metodes un konsultēšanas veidus.
• Apraksta dažādas motivācijas teorijas.
• Definē varas un ietekmes jēdzienus.
• Raksturo varas un subordinācijas attiecību psiholoģiskās izpausmes darba organizācijās.
• Definē vadītāja funkcijas un lomas.
• Apraksta indivīdu tipu psiholoģiskos un sociālpsiholoģiskos raksturojumus un šo raksturojumu ietekmi uz darba procesu.
• Definē, kas ir lojalitāte pret darba organizāciju un kādi ir tās veidošanās nosacījumi.
• Raksturo personāla atlases metodes.
• Raksturo galvenos talantu vadības principus.
• Atšķir dažādas līderības teorijas.
• Atšķir dažādus vadības stilus un to ietekmi uz darba procesiem organizācijā.
• Atšķir darba izpildes vērtēšanas metodes.
• Atšķir talantu vadības, darbinieku attīstības un motivācijas sistēmu veidošanas pamatprocesus.
• Apraksta organizācijas konfliktu, profesionālā stresa, mobinga cēloņus, dinamiku un profilakses iespējas.
1.• Novērtē, kāds organizāciju kultūras veids ir raksturīgs konkrētajā organizācijā un kā tas ietekmē organizācijas procesus un attiecības organizācijā.
• Veic kompetenču interviju.
1.• Izskaidro organizācijas, to veidojošo sociālo grupu un darba komandu raksturojošos psiholoģiskos procesus un parādības.
• Izstrādā amata aprakstu.
• Analizē, kādi faktori nosaka apmierinātību ar darbu.
Plānojums
| Studiju programma | Studiju semestris | Programmas līmenis | Studiju kursa kategorija | Docētāji | Grafiks |
|---|---|---|---|---|---|
| Psiholoģija | 5 | 1. cikla (Bakalaura) | Ierobežota izvēle | Sandra Pallo |
