.
Konfliktu vadība un personāla konsultēšana
Studiju kursa apraksts
Kursa apraksta statuss:Apstiprināts
Kursa apraksta versija:7.00
Kursa apraksta apstiprināšanas datums:02.02.2024 12:25:40
| Par studiju kursu | |||||||||
| Kursa kods: | SUPK_035 | LKI līmenis: | 7. līmenis | ||||||
| Kredītpunkti: | 2.00 | ECTS: | 3.00 | ||||||
| Zinātnes nozare: | Psiholoģija; Sociālā psiholoģija | Mērķauditorija: | Komunikācijas zinātne | ||||||
| Studiju kursa vadītājs | |||||||||
| Kursa vadītājs: | Sandra Mihailova | ||||||||
| Studiju kursa īstenotājs | |||||||||
| Struktūrvienība: | Sociālo zinātņu fakultāte | ||||||||
| Struktūrvienības vadītājs: | |||||||||
| Kontaktinformācija: | Dzirciema iela 16, Rīga, szf rsu[pnkts]lv | ||||||||
| Studiju kursa plānojums | |||||||||
| Pilns laiks - 1. semestris | |||||||||
| Lekcijas (skaits) | 6 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 12 | ||||
| Nodarbības (skaits) | 4 | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā nodarbību kontaktstundas | 8 | ||||
| Kopā kontaktstundas | 20 | ||||||||
| Studiju kursa apraksts | |||||||||
| Priekšzināšanas: | Sociālā psiholoģija, vadīšanas pamati. | ||||||||
| Mērķis: | Attīstīt izpratni par konfliktu risināšanu un personāla vadību, īpaši personāla konsultēšanu, pilnveidot iemaņas to veikšanai. | ||||||||
| Tēmu saraksts (pilna laika studijas) | |||||||||
| Nr. | Tēma | Īstenošanas forma | Skaits | Norises vieta | |||||
| 1 | Mūsdienu personāla vadīšana. Konflikti, to veidi, specifika dažādās vidēs. | Lekcijas | 2.00 | auditorija | |||||
| 2 | Konfliktu risināšanas pieejas un metodes. | Nodarbības | 2.00 | auditorija | |||||
| 3 | Konsultēšana: jēdziens, veidi, stratēģijas. | Lekcijas | 2.00 | auditorija | |||||
| 4 | Konsultēšanas treniņš. | Nodarbības | 2.00 | auditorija | |||||
| 5 | Konfliktu vadīšanas un personāla konsultēšanas mūsdienu izacinājumi. Aktuālo pieeju un problēmu apskats. | Lekcijas | 2.00 | auditorija | |||||
| Vērtēšana | |||||||||
| Patstāvīgais darbs: | Referāts, tematu saskaņojot ar pasniedzēju, patstāvīga literatūras apguve. | ||||||||
| Vērtēšanas kritēriji: | Katras nodarbības sākumā un beigās notiek studentu teorētisko zināšanu pārbaude (20%). Dalība semināros (20%). Referāts (30%), tematu saskaņojot ar pasniedzēju. Rakstisks eksāmens (30%). | ||||||||
| Gala pārbaudījums (pilna laika studijas): | Eksāmens | ||||||||
| Gala pārbaudījums (nepilna laika studijas): | |||||||||
| Studiju rezultāti | |||||||||
| Zināšanas: | Studējošie izprot mūsdienu konfliktu risināšanas un personāla konsultēšanas pieejas, metodes un stratēģijas. | ||||||||
| Prasmes: | Studējošie prot atrast adekvātāko konfliktu risnāšanas un konsultēšanas stratēģiju konkrētā situācijā un pamatot savu izvēli. | ||||||||
| Kompetences: | Studējošie spēj konsultēt personu un risināt konfliktu, tostarp izmantojot iegūtās zināšanas pētnieciskajā un praktiskajā darbībā. | ||||||||
| Bibliogrāfija | |||||||||
| Nr. | Atsauce | ||||||||
| Obligātā literatūra | |||||||||
| 1 | Vorončuka I. Personāla vadība. Rīga, 2000. | ||||||||
| 2 | Sudraba V., Mārtinsone K. Grupu psiholoģiskā konsultēšana un psihoterapija. Rīga: RSU, 2018. | ||||||||
| 3 | Konsultēšanas un psihoterapijas teorija un prakse. Rīga: Zvaigzne ABC, 2016. | ||||||||
| 4 | Trosens A., Hofmans R., Rotšifere D.B. Mediācija. Mediācijas pamati teorijā un praksē | ||||||||
| 5 | Leiendekers A. Konfliktu vadība. Rīga: Miervidi, Jumava, 2016 | ||||||||
| Papildu literatūra | |||||||||
| 1 | Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. Питер. 2004. | ||||||||
| 2 | Armstrong, M. A Handbook of Human Resource Management Practice. 9th ed., 2003. | ||||||||
| 3 | Forands I. Menedžmenta mazā enciklopēdija. Rīga: Latvijas Izglītības fonds, 2018. | ||||||||
| 4 | Pāvulēns J., Mārtinsone K., Mihailova S. Konsultatīvais atbalsts skolēniem. Rīga: Raka, 2018. | ||||||||
| 5 | Bolis J., Gereiša Z. Mediācija un sarunas. Rīga: Juridiskā koledža, 2015. | ||||||||
| 6 | Jefimovs N. Mediācijas piemērošanas perspektīvas un tās kavējošo faktoru neitralizācijas iespējas krimināltiesisko konfliktu noregulēšanā Latvijā. DU, 2018 | ||||||||
| 7 | 100 Best Conflict Resolution Books of All Time | ||||||||
| Citi informācijas avoti | |||||||||
| 1 | Izmantojamas publikācijas masu medijos | ||||||||
