Pārlekt uz galveno saturu

Socio-kultūras kompetence sociālajā darbā

Studiju kursa apraksts

Kursa apraksta statuss:Apstiprināts
Kursa apraksta versija:6.00
Kursa apraksta apstiprināšanas datums:29.08.2024 11:14:18
Par studiju kursu
Kursa kods:LUSDK_183LKI līmenis:6. līmenis
Kredītpunkti:2.00ECTS:3.00
Zinātnes nozare:Socioloģija; Kultūras un masu komunikācijas socioloģijaMērķauditorija:Sociālā labklājība un sociālais darbs
Studiju kursa vadītājs
Kursa vadītājs:Marika Lotko
Studiju kursa īstenotājs
Struktūrvienība:Rehabilitācijas katedra
Struktūrvienības vadītājs:
Kontaktinformācija:Rīga, Anniņmuižas bulvāris 26a, socdkatrsu[pnkts]lv, +371 67061575
Studiju kursa plānojums
Pilns laiks - 1. semestris
Lekcijas (skaits)8Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas)2Kopā lekciju kontaktstundas16
Nodarbības (skaits)8Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas)2Kopā nodarbību kontaktstundas16
Kopā kontaktstundas32
Nepilns laiks - 1. semestris
Lekcijas (skaits)5Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas)2Kopā lekciju kontaktstundas10
Nodarbības (skaits)5Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas)2Kopā nodarbību kontaktstundas10
Kopā kontaktstundas20
Studiju kursa apraksts
Priekšzināšanas:
Ievads sociālajā darbā.
Mērķis:
Veidot izpratni par kultūru dažādību mūsdienu sabiedrībā, par cilvēku uzvedības kultūras determinantēm un ar to saistītām sociālām problēmām, par kultūrdažādību izpratnes praktisko nozīmi sociālā darba praksē.
Tēmu saraksts (pilna laika studijas)
Nr.TēmaĪstenošanas formaSkaitsNorises vieta
1Starpkultūru kompetenceLekcijas1.00auditorija
2Identitātes jēdziens un kultūras ietekmeNodarbības1.00auditorija
3Kultūras dimensijas. Teorijas – kultūras aisbergs, kultūras izpausmes līmeņiLekcijas1.00auditorija
4Vērtības, to apzināšanās un dažādībaNodarbības1.00auditorija
5Cilvēktiesību vērtību pieeja sociālajā darbā – no zināšanām līdz attieksmei darbībāNodarbības1.00auditorija
6Dažādība, tolerance, iecietībaLekcijas1.00auditorija
7Darbs ar dažādām mērķa grupām (ģimenēm, grupām, starppaaudžu, LGBT+, minoritātes, kopienas)Lekcijas1.00auditorija
8Stereotipi – aizspriedumi – diskriminācijaNodarbības1.00auditorija
9Konflikts starpkultūru vidēLekcijas1.00auditorija
10Vardarbība – tās veidi, izpausmes, tolerance dažādās kultūrās un likumiskais ietvars. Situāciju analīze, risinājumu modelēšanaLekcijas1.00auditorija
11Darbs ar bēgļiem un patvēruma meklētājiemLekcijas2.00auditorija
Nodarbības4.00auditorija
Tēmu saraksts (nepilna laika studijas)
Nr.TēmaĪstenošanas formaSkaitsNorises vieta
1Starpkultūru kompetenceLekcijas1.00auditorija
2Identitātes jēdziens un kultūras ietekmeNodarbības1.00auditorija
3Kultūras dimensijas. Teorijas – kultūras aisbergs, kultūras izpausmes līmeņiLekcijas1.00auditorija
5Cilvēktiesību vērtību pieeja sociālajā darbā – no zināšanām līdz attieksmei darbībāNodarbības1.00auditorija
6Dažādība, tolerance, iecietībaLekcijas1.00auditorija
8Stereotipi – aizspriedumi – diskriminācijaNodarbības1.00auditorija
9Konflikts starpkultūru vidēLekcijas1.00auditorija
11Darbs ar bēgļiem un patvēruma meklētājiemLekcijas1.00auditorija
Nodarbības2.00auditorija
Vērtēšana
Patstāvīgais darbs:
Literatūras avotu studēšana, darbs grupās, simulācijas uzdevums Abigailas stāsts un diskusija, patstāvīgo darbu prezentēšana.
Vērtēšanas kritēriji:
Aktivitāte nodarbībās – 20%, teorētiskās literatūras apguve – 20%, patstāvīgo darbu prezentācijas vērtējums – 60%.
Gala pārbaudījums (pilna laika studijas):Eksāmens
Gala pārbaudījums (nepilna laika studijas):Eksāmens
Studiju rezultāti
Zināšanas:Studiju kursa apguves rezultātā students gūst izpratni un spēs izskaidrot kultūras jēdzienus un kategorijas, kultūras elementus; spēs raksturot vardarbību starpkultūru kontekstā, sociālās problēmas multikultūras sabiedrības kontekstā, konfliktus starpkultūru kontekstā, darbu ar bēgļiem un patvēruma meklētājiem.
Prasmes:Studiju kursa apguves rezultātā studējošie pratīs novērot un identificēt kultūras saistību ar sociālajām problēmām, paskaidrot dzīvesveida lomu sociālo problēmu tapšanā, raksturot starpkultūras kompetenci, kas nepieciešama sociālajam darbiniekam.
Kompetences:Spēs apliecināt toleranci attieksmē pret ‘citādo’, profesionālā komunikācijā ar klientu, veikt kultūrizskaidrojošu funkciju, risinot sociālas problēmas.
Bibliogrāfija
Nr.Atsauce
Obligātā literatūra
1Dominelli, L. Anti-racist Social Work / London: Red Glove Press; Macmillan International Higher Education, 2018.
2Eriksen, Thomas Hylland, Nielsen, Finn Sivert. Anthropology, Culture and Society: History of Anthropology (2nd Edition). Pluto Press, 2013. (http://site.ebrary.com/lib/rsub/home.action)
3Rachel, L., Wroe, L., Maglajlic, R. A. Social Work with Refugees, Asylum Seekers and Migrants: theory and skills for practice / London; Philadelphia: Jessica Kingsley, 2019.
4Valtonen, K. Social work and integration in immigrant communities: framing the field / Farnham, Surrey, England; 2015.
Papildu literatūra
1Derald Wing, S., Rasheed, M. N., Rasheed, J. M. Multicultural social work practice: a competency-based approach to diversity and social justice / Hoboken, New Jersey: 2016.
2Nipperess, S., Williams, Ch. Critical multicultural practice in social work : new perspectives and practices / Crows Nest, NSW, Australia: 2019.
3Tomes, I. Cross-cultural interaction and understanding : theory, practice, & reality / Hauppauge, New York: 2013.