.
Darba tiesības
Studiju kursa apraksts
Kursa apraksta statuss:Apstiprināts
Kursa apraksta versija:5.00
Kursa apraksta apstiprināšanas datums:06.10.2022 17:03:58
| Par studiju kursu | |||||||||
| Kursa kods: | SUUK_014 | LKI līmenis: | 5. līmenis | ||||||
| Kredītpunkti: | 1.00 | ECTS: | 1.50 | ||||||
| Zinātnes nozare: | Sporta zinātne; Sporta pedagoģija | Mērķauditorija: | Sporta treneris | ||||||
| Studiju kursa vadītājs | |||||||||
| Kursa vadītājs: | Ivars Redisons | ||||||||
| Studiju kursa īstenotājs | |||||||||
| Struktūrvienība: | Sporta un uztura katedra | ||||||||
| Struktūrvienības vadītājs: | |||||||||
| Kontaktinformācija: | Rīga, Cigoriņu iela 3, spk rsu[pnkts]lv, +371 67611559 | ||||||||
| Studiju kursa plānojums | |||||||||
| Pilns laiks - 1. semestris | |||||||||
| Lekcijas (skaits) | 3 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 6 | ||||
| Nodarbības (skaits) | 3 | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā nodarbību kontaktstundas | 6 | ||||
| Kopā kontaktstundas | 12 | ||||||||
| Nepilns laiks - 1. semestris | |||||||||
| Lekcijas (skaits) | 3 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 6 | ||||
| Nodarbības (skaits) | 3 | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā nodarbību kontaktstundas | 6 | ||||
| Kopā kontaktstundas | 12 | ||||||||
| Studiju kursa apraksts | |||||||||
| Priekšzināšanas: | Vispārējie tiesību pamati. | ||||||||
| Mērķis: | Sniegt studentiem izpratni par Eiropas Savienības un Latvijas nodarbinātības politiku, darba aizsardzību un darba tiesībām, to būtību, saturu un nozīmi, sniegt izpratni par darba ņēmēju un darba devēju organizāciju funkcijām, pušu sarunām kā darba attiecību pamatu, darba normēšanu, piespiedu darba aizliegumu, cilvēka bioloģisko spēju izmaiņām atkarībā no vecuma; sniegt zināšanas par iespēju atjaunot pārkāptās tiesības ārpustiesas un tiesas ceļā. | ||||||||
| Tēmu saraksts (pilna laika studijas) | |||||||||
| Nr. | Tēma | Īstenošanas forma | Skaits | Norises vieta | |||||
| 1 | Darba tiesību vispārējie noteikumi un sistēma. Cilvēka bioloģiskās spējas; darba normēšana. Darba laiks. Profesiju klasifikators, sasaite ar izglītību. Reglamentētās profesijas. Darba līgumu atšķirība no uzņēmuma, pārvadājuma, autora u.c. līgumiem. | Lekcijas | 1.00 | auditorija | |||||
| 2 | Atšķirīgas attieksmes aizliegums un nelabvēlīgu seku radīšanas aizliegums. Morālais kaitējums, atlīdzinājuma iespēja tiesas ceļā. | Nodarbības | 1.00 | auditorija | |||||
| 3 | Darba līguma uzteikums. Darbinieka uzteikums. Darba devēja uzteikums. Vienošanās. | Nodarbības | 1.00 | auditorija | |||||
| 4 | Darbinieka pienākumi. Pārcelšana citā darbā. Iekšējās kārtības noteikumi. Kolektīvās sarunas. Kolektīvais līgums. Arodbiedrības. Streiki. Valsts nodarbinātības politika. Trīspušu sarunas. | Nodarbības | 1.00 | auditorija | |||||
| 5 | Pieņemšana darbā. Intervija. Darba līguma slēgšana. Pārbaudes laiks. Darba aizsardzība. Nakts darbs un virsstundas. Darba alga. Aprēķināšana. Vidējā izpeļņa. alga. Izmaksa. Ieturējumi. Nodokļi. Apdrošināšana. Atvaļinājumi. Mātes un bērna interešu aizsardzība. | Lekcijas | 1.00 | auditorija | |||||
| 6 | Pašnodarbinātie, to juridiskā statusa atšķirība no darba ņēmēja. Reģistrēšanās un nodokļi. Darba strīdu risināšana tiesā. Pirmstiesas pretenzija. Prasības pieteikums. | Lekcijas | 1.00 | auditorija | |||||
| Tēmu saraksts (nepilna laika studijas) | |||||||||
| Nr. | Tēma | Īstenošanas forma | Skaits | Norises vieta | |||||
| 1 | Darba tiesību vispārējie noteikumi un sistēma. Cilvēka bioloģiskās spējas; darba normēšana. Darba laiks. Profesiju klasifikators, sasaite ar izglītību. Reglamentētās profesijas. Darba līgumu atšķirība no uzņēmuma, pārvadājuma, autora u.c. līgumiem. | Lekcijas | 1.00 | auditorija | |||||
| 2 | Atšķirīgas attieksmes aizliegums un nelabvēlīgu seku radīšanas aizliegums. Morālais kaitējums, atlīdzinājuma iespēja tiesas ceļā. | Nodarbības | 1.00 | auditorija | |||||
| 3 | Darba līguma uzteikums. Darbinieka uzteikums. Darba devēja uzteikums. Vienošanās. | Nodarbības | 1.00 | auditorija | |||||
| 4 | Darbinieka pienākumi. Pārcelšana citā darbā. Iekšējās kārtības noteikumi. Kolektīvās sarunas. Kolektīvais līgums. Arodbiedrības. Streiki. Valsts nodarbinātības politika. Trīspušu sarunas. | Nodarbības | 1.00 | auditorija | |||||
| 5 | Pieņemšana darbā. Intervija. Darba līguma slēgšana. Pārbaudes laiks. Darba aizsardzība. Nakts darbs un virsstundas. Darba alga. Aprēķināšana. Vidējā izpeļņa. alga. Izmaksa. Ieturējumi. Nodokļi. Apdrošināšana. Atvaļinājumi. Mātes un bērna interešu aizsardzība. | Lekcijas | 1.00 | auditorija | |||||
| 6 | Pašnodarbinātie, to juridiskā statusa atšķirība no darba ņēmēja. Reģistrēšanās un nodokļi. Darba strīdu risināšana tiesā. Pirmstiesas pretenzija. Prasības pieteikums. | Lekcijas | 1.00 | auditorija | |||||
| Vērtēšana | |||||||||
| Patstāvīgais darbs: | 1. Studenti veic divus darbus grupā, sagatavojot dokumentus: darba koplīgumu (no darba ņēmēju pozīcijas) un darba kārtības noteikumi (no darba devēja pozīcijas). 2. Students individuāli sagatavo prasības pieteikumu tiesai par darba strīdu (atjaunošana darbā, uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu vai kompensācijas izmaksa). 3. Studenti apmeklē un noklausās vienu tiesas sēdi (pēc savas izvēles). | ||||||||
| Vērtēšanas kritēriji: | Lekciju un nodarbību apmeklējums, patstāvīgo darbu izpilde 50%; Ieskaite 50%. | ||||||||
| Gala pārbaudījums (pilna laika studijas): | Ieskaite | ||||||||
| Gala pārbaudījums (nepilna laika studijas): | Ieskaite | ||||||||
| Studiju rezultāti | |||||||||
| Zināšanas: | Studenti gūs zināšanas strādājošo interešu aizstāvībai nepieciešamo dokumentu formēšanā, un strīdu risināšanas kārtībā tiesā. Studiju kursa apguves rezultātā studenti spēs identificēt tiesiska rakstura problēmas, kuras ir saistītas ar darba tiesību īstenošanu, un rast veidus un formas to īstenošanai. | ||||||||
| Prasmes: | Studenti gūs prasmi orientēties Darba likumā, Darba aizsardzības likumā un ES direktīvās nodarbinātības jomā. | ||||||||
| Kompetences: | Studenti apgūs rīcību konkrētām situācijām, darba strīdus gadījumos. | ||||||||
| Bibliogrāfija | |||||||||
| Nr. | Atsauce | ||||||||
| Obligātā literatūra | |||||||||
| 1 | Darba likums ar komentāriem. //LBAS, Rīga, 2020 | ||||||||
| Papildu literatūra | |||||||||
| 1 | V.Slaidiņa, I.Skultāne. Darba tiesības. (Papildinātais izdevums). Rīga, 2017 | ||||||||
| 2 | Latvijas tiesību sistēma. Kolektīvā monogrāfija. Biznesa augstskola Turība. Rīga, 2017. | ||||||||
| 3 | Rokasgrāmata praktiskam darbam ar Eiropas Savienības jautājumiem. Latvijas Republikas Ārlietu ministrija, Rīga, 2010 | ||||||||
| Citi informācijas avoti | |||||||||
| 1 | Interneta resursi: http://www.vdi.gov.lv, http://www.likumi.lv, http://www.lbas.lv, http://europa.eu, http://www.tiesas.lv | ||||||||
| 2 | Normatīvie akti: | ||||||||
| 3 | Darba likums | ||||||||
| 4 | Civillikums (15. nodaļa “Prasījumi no darba attiecībām”, 2178.-2240.panti.) | ||||||||
| 5 | Darba aizsardzības likums | ||||||||
| 6 | Darba strīdu likums | ||||||||
| 7 | Darba devēju organizāciju un to apvienību likums | ||||||||
| 8 | Likums „Par arodbiedrībām” | ||||||||
| 9 | Likums „Par reglamentētajām profesijām un profesionālās kvalifikācijas atzīšanu” | ||||||||
| 10 | Valsts darba inspekcijas likums | ||||||||
| 11 | Streiku likums | ||||||||
| 12 | Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums | ||||||||
| 13 | Likums „Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” | ||||||||
| 14 | Likums „Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” | ||||||||
| 15 | Ministru kabineta 13.02.2007 noteikumi Nr. 125 „Noteikumi par profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību” | ||||||||
| 16 | 06.1930. Piespiedu darba konvencija | ||||||||
| 17 | 12.1966 Starptautiskais pakts par ekonomiskajām, sociālajām un kultūras tiesībām | ||||||||
| 18 | 06.1982 Konvencija par darba attiecību pārtraukšanu pēc uzņēmēja iniciatīvas | ||||||||
| 19 | 06.1992 Konvencija Nr.173 Par darbinieku prasījumu aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā | ||||||||
| 20 | 04.1964. Eiropas Sociālās drošības kodekss | ||||||||
| 21 | Direktīva 2002/14/EK ar ko izveido vispārēju sistēmu darbinieku informēšanai un uzklausīšanai Eiropas Kopienā | ||||||||
| 22 | Direktīva 1997/80/EK par pierādīšanas pienākumu diskriminācijas gadījumos, kas pamatojas uz dzimumu | ||||||||
| 23 | Direktīva 2000/43/EK ar ko ievieš vienādas attieksmes principu pret personām neatkarīgi no rasu vai etniskās piederības | ||||||||
| 24 | Direktīva 2000/78/EK ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju | ||||||||
| 25 | Direktīva 2002/73/EK ar kuru groza Padomes Direktīvu 76/207/EEK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba iespējām, profesionālo izglītību un paaugstināšanu amatā, kā arī darba nosacījumiem | ||||||||
| 26 | Direktīva 2006/54/EK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgas iespējas un attieksmi pret vīriešiem un sievietēm nodarbinātības un profesijas jautājumos (pārstrādāta versija) | ||||||||
| 27 | Eiropas Savienības pamattiesību harta | ||||||||
| 28 | Eiropas parlamenta rezolūcijas | ||||||||
| 29 | Eiropas Parlamenta 2011. gada 8. jūnija rezolūcija „Par sociālās politikas ārējo dimensiju, kas veicina darba un sociālos standartus un Eiropas korporatīvo sociālo atbildību” | ||||||||
| 30 | Eiropas Parlamenta 2009. gada 6. maija rezolūcija „Par tādu cilvēku aktīvu integrāciju, kuri ir atstumti no darba tirgus” | ||||||||
