Stratēģiskā resursu pārvaldība (JF_440)

Kursā ietverta organizācijas stratēģiskās vadīšanas būtība, stratēģiskā analīze, stratēģijas formulēšana, stratēģijas ieviešana un uzraudzība, t.sk., vīzija, mērķi, misija, ārējās un iekšējās vides analīze, konkurētspējīgu priekšrocību izvērtēšana un pārmaiņu vadība.
Šī kursa mērķis ir Pilnveidot studentu zināšanas un prasmes uzņēmumu vadības lēmumu pieņemšanā sekmīgai uzņēmuma darbībai ilgtermiņā: (1) veidot skaidru izpratni par stratēģijas formulēšanas un konkurences analīzes jēdzieniem, metodēm un principiem; (2) sniegt noderīgu analītisko prasmju, rīku un paņēmienu kopumu stratēģiskai organizāciju analīzei un pārvaldībai; (3) veidot spēju strādāt komandās.
Uzdevumi:
1) Sniegt zināšanas par uzņēmuma stratēģisko analīzi, stratēģiju formulēšanu, ieviešanu un novērtēšanu un izpratni par organizāciju/ uzņēmumu nākotnes attīstības virzienu noteikšanu un uzņēmumu snieguma novērtēšanu.
2) Veidot izpratni par sociālo, ekonomisko un politisko spēku ietekmi uz organizācijas/ uzņēmuma stratēģisko plānošanu, iespējām un draudiem, ko vide rada attiecībā uz organizācijas/ uzņēmuma darbību, tādējādi veidot pamatu dažādu stratēģiju formulēšanai un ieviešanai, kā arī pārmaiņu vadībai.
3) Iemācīt formulēt organizācijas/ uzņēmuma konkurences priekšrocības, sintezēt stratēģiskās vadības teoriju un koncepcijas, lai noteiktu konkurences priekšrocības un pārmaiņu veikšanas nepieciešamību.
4) Veidot zināšanas par piemērotu un atbilstošu stratēģiskās un pārmaiņu vadības metožu izmantošanu, kā arī spēju patstāvīgi izmantot stratēģiskās un pārmaiņu vadības teoriju, metodes problēmu risināšanai.