.
Biznesa un vadības psiholoģija
Studiju kursa apraksts
Kursa apraksta statuss:Apstiprināts
Kursa apraksta versija:4.00
Kursa apraksta apstiprināšanas datums:01.11.2024 13:57:09
| Par studiju kursu | |||||||||
| Kursa kods: | LSPA_100 | LKI līmenis: | 6. līmenis | ||||||
| Kredītpunkti: | 1.33 | ECTS: | 2.00 | ||||||
| Zinātnes nozare: | Sporta zinātne | Mērķauditorija: | Sporta treneris | ||||||
| Studiju kursa vadītājs | |||||||||
| Kursa vadītājs: | Agita Ābele | ||||||||
| Studiju kursa īstenotājs | |||||||||
| Struktūrvienība: | Latvijas Sporta pedagoģijas akadēmija | ||||||||
| Struktūrvienības vadītājs: | |||||||||
| Kontaktinformācija: | LSPA, Brīvības gatve 333, Rīga, LV-1006 | ||||||||
| Studiju kursa plānojums | |||||||||
| Pilns laiks - 1. semestris | |||||||||
| Lekcijas (skaits) | 9 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 18 | ||||
| Nodarbības (skaits) | 2 | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā nodarbību kontaktstundas | 4 | ||||
| Kopā kontaktstundas | 22 | ||||||||
| Nepilns laiks - 1. semestris | |||||||||
| Lekcijas (skaits) | 3 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 6 | ||||
| Nodarbības (skaits) | 1 | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā nodarbību kontaktstundas | 2 | ||||
| Kopā kontaktstundas | 8 | ||||||||
| Nepilns laiks - 2. semestris | |||||||||
| Lekcijas (skaits) | 2 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 4 | ||||
| Nodarbības (skaits) | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | Kopā nodarbību kontaktstundas | 0 | ||||||
| Kopā kontaktstundas | 4 | ||||||||
| Studiju kursa apraksts | |||||||||
| Priekšzināšanas: | Iegūts 1. augstākās izglītības līmenis vai akadēmiskā bakalaura grāds sporta zinātnē, vai arī apgūti studiju kursi Sociālā un saskarsmes psiholoģijā, Vadības teorijā. | ||||||||
| Mērķis: | Sniegt studējošiem zināšanas par vadības psiholoģijas teorētiskiem pamatiem; Sekmēt teorētisko atziņu praktiskās pielietošanas iespējas uzņēmējdarbībā sporta vidē; Padziļināt izpratni par personāla vadīšanas psiholoģiskajiem aspektiem un efektīvas darba komandas izveidi. | ||||||||
| Tēmu saraksts (pilna laika studijas) | |||||||||
| Nr. | Tēma | Īstenošanas forma | Skaits | Norises vieta | |||||
| 1 | Vadības pamatprincipi un līderības teorijas. | Lekcijas | 2.00 | cits | |||||
| 2 | Personāla vadīšanas iespējas, dažādu faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu sporta jomā | Lekcijas | 2.00 | cits | |||||
| 3 | Personāla motivēšanas metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā, | Lekcijas | 2.00 | cits | |||||
| 4 | Lēmumu pieņemšanas process, tā norises efektivitāte | Nodarbības | 2.00 | cits | |||||
| 5 | Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. | Lekcijas | 3.00 | cits | |||||
| Tēmu saraksts (nepilna laika studijas) | |||||||||
| Nr. | Tēma | Īstenošanas forma | Skaits | Norises vieta | |||||
| 1 | Vadības pamatprincipi un līderības teorijas. | Lekcijas | 1.00 | cits | |||||
| 2 | Personāla vadīšanas iespējas, dažādu faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu sporta jomā | Lekcijas | 1.00 | cits | |||||
| 3 | Personāla motivēšanas metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā, | Lekcijas | 1.00 | cits | |||||
| 4 | Lēmumu pieņemšanas process, tā norises efektivitāte | Nodarbības | 1.00 | cits | |||||
| 5 | Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. | Lekcijas | 2.00 | cits | |||||
| Vērtēšana | |||||||||
| Patstāvīgais darbs: | Patstāvīgie darbi: 2 līderības teoriju salīdzinosā analīze. Darbinieku motivēšanas koncepciju izvērtējums sporta jomā. Lēmumu pieņemšanas psiholoģiskais raksturojums sporta speciālista darbībnā. Konfliktu risināšanas un diskusiju metodes sporta komandā/grupā. Patstāvīgais darbs ar prezentāciju: Sporta grupas/komandas attīstības dinamikas analīze ar piemēru. | ||||||||
| Vērtēšanas kritēriji: | Kopvērtējums ir summatīvs. Patstāvīgie darbi: 2 līderības teoriju salīdzinosā analīze. Darbinieku motivēšanas koncepciju izvērtējums sporta jomā. Lēmumu pieņemšanas psiholoģiskais raksturojums sporta speciālista darbībnā. Konfliktu risināšanas un diskusiju metodes sporta komandā/grupā. Patstāvīgais darbs ar prezentāciju: Sporta grupas/komandas attīstības dinamikas analīze ar piemēru. | ||||||||
| Gala pārbaudījums (pilna laika studijas): | Eksāmens | ||||||||
| Gala pārbaudījums (nepilna laika studijas): | Eksāmens | ||||||||
| Studiju rezultāti | |||||||||
| Zināšanas: | 1. Zina vadības procesa norisi un līderības teorijas psiholoģijā; 2. Zina motivēšanas teorijas un lēmuma pieņemšanas norises; 3. Zina un izprot grupas attīstības teorijas un tās vadīšanas psiholoģiskās īpatnības. | ||||||||
| Prasmes: | 1. Izprot un prot analizēt un pielietot motivēšanas teoriju atziņas sporta trenera un menedžera. 2. Spēj analizēt komunikatīvo un sociālpsiholoģisko faktoru ietekmi uz profesionālajiem aspektiem sporta komandā. | ||||||||
| Kompetences: | 1. Prot izstrādāt efektīvas darba komandas izveides plānu sporta jomā. 2. Prot pielietot konfliktu risināšanas un diskusiju metodes sporta komandā/grupā. | ||||||||
| Bibliogrāfija | |||||||||
| Nr. | Atsauce | ||||||||
| Obligātā literatūra | |||||||||
| 1 | Renģe V. Mūsdienu organizāciju psiholoģija. R.: Zvaigzne ABC, 2007. (akceptējams izdevums) | ||||||||
| 2 | Leitis V. Vadītāja spējas. Avots, 2019. | ||||||||
| 3 | Leiendekers A. Konfliktu vadība. SIA J.L.V., 2016. | ||||||||
| 4 | Newton, P., Bristol, H., Effective Communition; 2013. | ||||||||
| 5 | Boxal P., Purcell J. Strategy and Human Resource Management. UK: Palgrave Macmillan, 2011. (akceptējams izdevums) | ||||||||
| 6 | Edeirs Dž. Nevis priekšnieki, bet līderi. R.: LID, 2008. (akceptējams izdevums) | ||||||||
| 7 | Ārzemju studentiem/For international students: | ||||||||
| 8 | Newton, P., Bristol, H., Effective Communition; 2013. | ||||||||
| 9 | Boxal P., Purcell J. Strategy and Human Resource Management. UK: Palgrave Macmillan, 2011. (akceptējams izdevums) | ||||||||
| Papildu literatūra | |||||||||
| 1 | Praude, V. Menedžments. R.: Burtene, 2012. | ||||||||
| 2 | Garleja R. Darbs, organizācija un psiholoģija. R.: RaKa, 2010. | ||||||||
| 3 | Ešenvalde I. Personāla vadības mūsdienu metodes. R.:Merkūrijs LAT, 2008. | ||||||||
| 4 | Zīlīte L. Personāla vadība un socionika. SIA TBA, 2013 | ||||||||
