Menedžmenta pamati (SUPK_049)
Īsumā par studiju kursu
Rezultāti
1.Studenti zinās Kemeruna - Kvinna organizāciju kultūras tipus un autorus, kas attīsta mūsdienu organizācijas kultūras konceptu.
Zinās vadītāja kompetences un veicamās funkcijas, izpratīs atšķirību starp vadītāju un līderi.
Zinās vadītāju stilus un pārmaiņu modeļus pēc I. Adizes.
Mācēs nosaukt svarīgākos motivātorus un darbinieku motivācijas tipus.
1.Pratīs analizēt un izpratīs, kā vērtības ietekmē organizācijas kultūru un idivīda attīstību.
Pratīs analizēt dazādus vadības stilus un to piemērotību atkarībā no organizācijas attīstības stadijas.
Pratīs noteikt savus svarīgākos darba motīvus un lojalitāti ietekmējošos faktorus.
Izpratīs kopējos organizācijas finanšu pārvaldes principus.
1.Vadīšanas un līderības kompetence.
Pārmaiņu vadīšana.
Finanšu pārvaldība.
Vadības stili pēc I. Adizes.
Darbinieku motivēšana un lojalitāte.
