Vadīšanas un konfliktu psiholoģija (SUPK_104)
Īsumā par studiju kursu
Rezultāti
1.Apraksta vadības metodes, vadīšanas stilus un konfliktu veidus darba vietās; raksturo vadītāju tipu psiholoģiskās izpausmes un konfliktu risināšanas veidus; Raksturo konflikta dinamikas analīzes galvenos principus; apraksta profesionālās izdegšanas dimensijas un to ietekmi uz darba procesu; apraksta galvenās vadītāja un kontroles kļūdas;
1.Atšķir dažādus vadības un konfliktu risināšanas stilus; atšķir mobingu no bosinga; atšķir dažādus konfliktēšanas uzvedības modeļus; Novērtē kāds konfliktu risināšanas veids ir noderīgs konkrētās situācijās un kāds neder.
1.Analizē konfliktu dinamiku un konfliktu vadīšanas veidus; analizē profesionālā stresa, mobinga/ bosinga cēloņus, dinamiku un profilakses iespējas; analizē vadīšanas stila saistību ar vadītāja un padotā personību; Analizē kādi ir psihosociālie riski konkrētā darba vietā.
