Cilvēkresursu vadība globālajā vidē (SBUEK_095)
Īsumā par studiju kursu
Mērķis
Kursa mērķis ir radīt studējošajiem izpratni par teorētiskiem un praktiskiem cilvēkresursu vadīšanas aspektiem mūsdienu organizācijās, iepazīstināt studējošos ar cilvēku resursu vadīšanas aktuālajām problēmām, iemācīt analizēt un risināt problēmas darba komandā, apgūt mūsdienu cilvēkresursu vadīšanas metodes, vadīt pārrunas, pieņemt pamatotus lēmumus.
Rezultāti
1.Kursa apguves rezultātā studējošie izprot aktuālo cilvēkresursu vadīšanas metožu izmantošanu globālajā vidē, stratēģisko cilvēkresursu vadīšanu, kā arī mūsdienu cilvēkresursu attīstības iespējas.
1.Kursa apguves rezultātā studējošie spēs patstāvīgi identificēt un novērtēt cilvēkresursu vadīšanas problēmas dažādās tautsaimniecības nozarēs, izvērtēt iegūtos rezultātus un interpretēt datu ticamību, stratēģiski vadīt cilvēkresursus dažādās organizācijās.
1.Apgūstot padziļinātas teorētiskās zināšanas par cilvēkresursu vadīšanu, studējošie spēs vispusīgi apzināt un novērtēt problēmu cēloņus un rast radošus risinājumus, kā arī spēs prezentēt iegūtos rezultātus, argumentus un risinājumus rakstiski un mutiski nozares speciālistiem, darbiniekiem un prezentēt rezultātus zinātniskajās un praktiskajās konferencēs.
Plānojums
| Studiju programma | Studiju semestris | Programmas līmenis | Studiju kursa kategorija | Docētāji | Grafiks |
|---|---|---|---|---|---|
| Starptautiskais bizness un tiesības | 2 | 2. cikla (Maģistra) | Ierobežota izvēle | Ilze Sila | |
| Starptautiskā mārketinga un biznesa vadība | 2 | 2. cikla (Maģistra) | Ierobežota izvēle | Ilze Sila | |
| Starptautiskā mārketinga un biznesa vadība | 2 | 2. cikla (Maģistra) | Ierobežota izvēle | Ilze Sila | |
| Starptautiskais bizness un tiesības | 2 | 2. cikla (Maģistra) | Ierobežota izvēle | Ilze Sila |
