Akadēmiskās karjeras un iekšējo pētniecības un attīstības grantu īstenošana

Aktuālie konkursi

Zinātnieka grants – papildu atlase

Ilgums	līdz 12 mēnešiem
Saņēmējs	RSU vai RSU LSPA zinātnieks, kurš ievēlēts zinātniskā vai akadēmiskā amatā (pētnieks, vadošais pētnieks, profesors, asociētais profesors, šo amatu pienākumu izpildītāji)
Minimālie kritēriji	Zinātnieka granta vadītājam pēdējo trīs gadu laikā (2022., 2023., 2024. g.) ir publicēta vai pieņemta publicēšanai vismaz viena pilna apjoma publikācija vai pārskata raksts vai grāmatas / grāmatu nodaļa, izdevumos, kas indeksēti Web of Science Core Collection vai SCOPUS. Hirša indekss: Medicīnas un veselības zinātņu vai Dabaszinātņu nozaru grupās – vismaz 3 (SCOPUS); Sociālo zinātņu nozaru grupā – vismaz 2 (SCOPUS)
Nodarbinātība	darba slodze nav noteikta
Finansējums	7500 EUR mēnesī atalgojumam un pētniecības izmaksām
Īpašie nosacījumi	Zinātnieka granta vadītājs var būt granta vadītājs tikai vienā konsolidācijas plāna ietvaros finansētā grantā visos grantu konkursos

Iesniegšana Nacionālajā zinātniskās darbības informācijas sistēmā:
no 13.01. līdz 27.01.2025. plkst. 17.

Saistītie dokumenti

Nolikums

Zinātnieka granta pieteikums (pielikums nr. 1)
Zinātnieka granta izvērsts budžeta plānojums (pielikums nr. 2)
Vērtēšanas kritēriji zinātnieka grantiem (pielikums nr. 3)
Zinātnieka granta noslēguma zinātniskais pārskats (pielikums Nr. 4)
Zinātnieka granta noslēguma zinātniskā pārskata individuālais / konsolidētais vērtējums (pielikums nr. 5)

Regulation
Description of the grant application (Annex 1 Part B)
Curriculum Vitae (Annex 1 Part C)

Uzdot jautājumu par Zinātnieka grantu (papildu atlase)

Doktorantūras grants – papildu atlase

Ilgums	vismaz 12 mēnešu
Saņēmējs	RSU doktora studiju programmās studējošie un RSU un RSU LSPA zinātnes doktora grāda pretendenti
Minimālie kritēriji	pēdējo četru gadu laikā (2021.–2024.) publicēta vai saņemts žurnāla apstiprinājums par publikācijas pieņemšanu publicēšanai vismaz vienai pilna apjoma zinātniskai publikācijai par promocijas darba tēmu, kas indeksēta datubāzēs Web of Science Core Collection, SCOPUS, PubMed, ERIH+, EBSCO, Index Copernicus International un Open access
Nodarbinātība	50 % vai 40 % no pilnas slodzes
Finansējums	Atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai: 50 % no pilnas slodzes = 1292 EUR mēnesī (ieskaitot DDVSAOI) + 6000 EUR gadā pētniecības izmaksas, 40 % no pilnas slodzes = 1034 EUR mēnesī (ieskaitot DDVSAOI) + 4800 EUR gadā pētniecības izmaksas.

Pieteikumu iesniegšana – RSU Attīstības un projektu departamentā Rīgā, Dārza ielā 5 papīra formātā vai elektroniskā formātā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu un laika zīmogu e-pasta adresē doktorantugrantsapdrsu[pnkts]lv līdz 28.02.2025.

Saistītie dokumenti

Nolikums

Doktorantūras granta pieteikums (pielikums nr. 1)
Doktorantūras granta īstenošanas plāns (pielikums nr. 2)
Doktorantūras granta pieteikuma vērtēšanas kritēriji (pielikums nr. 3)
Doktorantūras granta plānoto pētniecības izmaksu tāme (pielikums nr. 4)
Doktorantūras granta apliecinājums par grāda pretendenta promocijas darba izstrādes termiņu (pielikums nr. 5)
Doktorantūras granta noslēguma atskaite (pielikums nr. 6)

Iepriekšējie konkursi

Doktorantūras grants

Ilgums	vismaz 12 mēnešu
Saņēmējs	RSU un RSU LSPA doktora studiju programmās studējošie un zinātnes doktora grāda pretendenti
Minimālie kritēriji	pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) publicēta vismaz viena pilna apjoma zinātniskā publikācija par promocijas darba tematu, kas indeksēts datubāzēs Web of Science Core Collection, SCOPUS, PubMed, ERIH+, EBSCO, Index Copernicus International un Open access
Nodarbinātība	50% vai 40% no pilnas slodzes
Finansējums	Atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai: 50% no pilnas slodzes = 1292 EUR/mēnesī (ieskaitot DDVSAOI) + 6000 EUR/gadā pētniecības izmaksas, 40% no pilnas slodzes = 1034 EUR/mēnesī (ieskaitot DDVSAOI) + 4800 EUR/gadā pētniecības izmaksas.
Plānotais grantu skaits	Saskaņā ar Doktorantūras grantu nolikumu

Atcelts nosacījums, ka Doktorantūras grants netiek piešķirts doktorantiem, kuri saņēmuši finansējumu darbības programmas Izaugsme un nodarbinātība 8.2.2. specifiskā atbalsta mērķa Stiprināt augstākās izglītības institūciju akadēmisko personālu stratēģiskās specializācijas jomās pirmās, otrās un trešās kārtas projektos RSU, LSPA vai citās augstākās izglītības institūcijās. Tas nozīmē, ka šim grantam drīkst pieteikties arī tie doktoranti, kuri piedalījušies SAM 8.2.2. projektos un izpildījuši projekta pieteikumā plānotos darbus.
Pieteikumos tiks vērtēts SAM 8.2.2. projektā paveiktais, un Doktorantūras grantā plānotās aktivitātes drīkst būt savstarpēji papildinošas un secīgas. Netiek finansētas vienas un tās pašas darbības vai iepriekšējā ES fondu projektā neizpildītās saistības, un finansējuma saņēmējs ir atbildīgs par dubultā finansējuma riska novēršanu.

Saistītie dokumenti

Nolikums

Doktorantūras granta pieteikums (pielikums nr. 1)
Doktorantūras granta īstenošanas plāns (pielikums nr. 2)
Doktorantūras granta pieteikuma vērtēšanas kritēriji (pielikums nr. 3)
Doktorantūras granta plānoto pētniecības izmaksu tāme (pielikums nr. 4)
Doktorantūras granta apliecinājums par grāda pretendenta 12 mēnešu promocijas darba izstrādes termiņu (pielikums nr. 5)
Doktorantūras granta noslēguma atskaite (pielikums nr. 6)

Īstenošanā esošie Doktorantūras granti

 

Pēcdoktorantūras grants

Ilgums	līdz 24 mēnešiem
Saņēmējs	zinātnieks, kurš doktora grādu ieguvis ne agrāk kā 10 gadus pirms granta iesniegšanas termiņa un ir nodarbināts RSU vai LSPA
Minimālie kritēriji	pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) ir publicētas vai pieņemtas publicēšanai vismaz divas pilna apjoma publikācijas, kas indeksētas Web of Science Core Collection vai SCOPUS
Nodarbinātība	pilna slodze
Finansējums	atalgojums – 3860 EUR mēnesī (ar ddVSAOI),  pētniecības izmaksas – 1000 EUR mēnesī (bez administratīvajām izmaksām)
Plānotais grantu skaits	RSU – 3 granti, RSU LSPA – 6 granti

Rezultāti

Īstenošanā esošie Pēcdoktorantūras granti

Augu aģence un laikmetīgā māksla: ilgtspējīgas attiecības ar vairāk-kā-cilvēka pasauli

Trausluma un ar kritieniem saistītās mirstības asociētie faktori gados vecākiem Latvijas iedzīvotājiem

Mutes mikrobioms un iekaisuma dinamika III stadijas periodontītā: Latvijā audzēta Coriandrum sativum ēterisko eļļu saturoša mutes skalošanas līdzekļa ietekme salīdzinājumā ar standarta hlorheksidīna režīmu

Rīgas kognitīvā skrīninga testa (RiTa) izstrāde un validācija

Atveseļošanās stratēģijas cīņas sporta veidu sportistu snieguma uzlabošanai

Zinātnieka grants

Ilgums	līdz 24 mēnešiem
Saņēmējs	profesors, asociētais profesors vai vadošais pētnieks RSU vai LSPA
Minimālie kritēriji	pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) publicētas vai pieņemtas publicēšanai vismaz trīs pilna apjoma publikācijas, kas indeksētas Web of Science Core Collection vai SCOPUS; Hirša indekss: sociālajās zinātnēs – 3; dabas zinātnēs – 5; medicīnas un veselības zinātnēs – 5
Nodarbinātība	darba slodze nav noteikta
Finansējums	7500 EUR mēnesī atalgojumam un pētniecības izmaksām (bez administratīvajām izmaksām) (tiks precizēts atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai)
Plānotais grantu skaits	RSU – 3 granti, RSU LSPA – 5 granti

Rezultāti

Īstenošanā esošie Zinātnieka granti

Kāpēc iedzīvotāji (ne)cīnītos par savu valsti karā? NATO dalībvalstis šķērsgriezumā

Hidrostatiskais augstspiediens: duāls rīks hidrogēlā bāzētu zāļu piegādes sistēmu ražošanai un sterilizēšanai

Nozīmes piešķiršana medijiem: non-media-centric un open-ended pieeja ar medijiem saistīto pieredžu un uzskatu par medijiem izpētē

Sistēmbioloģiska mitohondrija metabolisma kā iekaisuma virzītājspēka kardiovaskulārajās sirds un asinsvadu slimībās analīze

Koniskā staru datortomogrāfija kā osteoporozes riska noteikšanas rīks sievietēm pēcmenopauzes vecumā

Optiskā reāllaika mērīšanas ierīce perifērās mikrocirkulācijas novērtēšanai septiskā šoka pacientiem

Sporta veida ietekme uz kakla funkcionālām spējām, kustību stereotipu un veselības risku sportā un para sportā

Fiziskās aktivitātes, kā sekundārā krūts vēža prevencijas līdzeklis: molekulāro mehānismu longitudināls pētījums (Cancerbeat-2)

Pētniecības un attīstības grants

Ilgums	līdz 24 mēnešiem
Saņēmējs	RSU, LSPA vai sadarbībā
Minimālie kritēriji	granta zinātniskajam vadītājam pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) ir publicētas vai pieņemtas publicēšanai vismaz divas pilna apjoma publikācijas, kas indeksētas Web of Science Core Collection vai SCOPUS
Nodarbinātība	katra iesaistītā darbinieka minimālā nodarbinātība grantā ir astoņas stundas nedēļā vismaz 12 mēnešus
Nosacījumi	viena persona var būt zinātniskais vadītājs tikai vienā konsolidācijas plāna ietvaros finansētā grantā; viena persona var būt galvenais izpildītājs ne vairāk kā vienā grantā, izņemot gadījumu, ja plānota dalība gan iekšējās konsolidācijas vai izcilības grantā, gan ārējās konsolidācijas grantā
Finansējums	8300 EUR mēnesī atalgojumam un pētniecības izmaksām (bez administratīvajām izmaksām) (tiks precizēts atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai)
Plānotais grantu skaits	RSU – 10 granti, RSU LSPA – 8 granti

Rezultāti

Īstenošanā esošie Pētniecības un attīstības granti

Pēcdzemdību depresijas aprūpes attīstība Latvijā

Cukura spirtu (poliolu) piemērotība kā saistvielai divskrūvju kausējuma  granulācijā, lai pagatavotu tūlītējas iedarbības tabletes ar augstu aktīvās vielas saturu un izcilām mehāniskajām īpašībām

Fibromialģijas autoimūno dimensiju izpēte: mikrobioma, vīrusu un imunoloģisko modeļu atšifrēšana uz pacientu orientētas pieejas veicināšanai

BALANCE4LV pētījums: Privātās un darba dzīves līdzsvara novērtēšana un veicināšana Latvijas kontekstā

Pārmantota krūts un olnīcu vēža riska ģenētiskās testēšanas stratēģijas izstrāde, analizējot predisponējošo mutāciju spektru un to fenotipiskās izpausmes

Modificējamie bio un dzīves stila marķieri kognitīvās funkcijas pasliktināšanās prognozēšanai (MOBILE-COG)

Drošības apdraudējumu un risku novēršana politiskajā, aizsardzības, sabiedriskajā, sociāli ekonomiskajā un informatīvajā vidē

Pacientu ziņotie iznākuma rādītāji krūts vēža pacientēm: pilotpētījums

(R)E-TIES: mobilitātes un cilvēcisko saišu pārvaldība digitāli piesātinātās pasaulēs

Akūtas neiro-onkoloģiskas rehabilitācijas programmas ieviešana: īstenošanas izpēte

Inovatīvas stratēģijas Klebsiella spp. antibakteriālās rezistences ierobežošanai: fāgu un antibiotiku sinerģijas izmantošana (ReScUe-Kleb)

Pediatrijas onkoloģijas pacientu fizisko aktivitāšu paradumu pārraudzība, izmantojot digitālo pieeju ar paplašinātās realitātes interaktīviem spēles elementiem

Audzēja šūnu atbildes reakcija uz akūtu aerobu fizisko slodzi sievietēm, kuras pārdzīvojušas krūts vēzi: fiziskās slodzes veida un intensitātes modulējošā ietekme (TCReX)

Fiziskās slodzes un polifenolu suplementācijas izraisītas sistēmiskas un muskuļu audu specifiskas metabolas adaptācijas novecošanās laikā: sestrīnu modulējošā iedarbība (EXPOSE)

Multidisciplināra pieeja noturīgu fizisko aktivitāšu paradumu izveidei nodarbinātajiem ar mazkustīgu darba veidu

Imersīvās realitātes spēles ar inovatīvās acu zīlīšu izsekošanas sistēmu integrācija pusaudžu sportistu kognitīvās funkcijas un elpošanas veiktspējas izpētē simulētā sporta sacensību vidē

Eiropas sporta tiesiskā regulējuma veidošana: sporta pārvaldības un Lex Sportiva mijiedarbība

Inovatīvu integrētu rekreatīvo fizisko aktivitāšu intervences ietekme uz sporta pedagogu kognitīvām spējām, miega kvalitāti un pašefektivitāti

Latvijas sportistu multifaktoriāla profilēšana ar personības iezīmju, psiholoģisko prasmju un psihofioloģisko radītāju integrēšanu

Ja rodas jautājumi, sūtiet e-pastu uz zdrsu[pnkts]lv!

Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes

Doktorantūras granti

Ja izdodas ātrāk paveikt darba uzdevumus un iespējams iesniegt promocijas darbu uz apspriešanu, teiksim, pēc 9–10 mēnešiem, kas notiek ar piešķirto finansējumu un darba algu? Vai finansēšana tiek pārtraukta?

Ja izdodas darba uzdevumus paveikt ātrāk, tad darba līgums turpinās līdz 12 mēnešu termiņa noslēgumam. Darbi tiek turpināti saskaņā ar sagatavoto plānu un darba uzdevumu – iespējams turpināt saistīto pētniecību, darbu pie publikācijas, rezultātu izplatīšanu u. tml. Darba uzdevumā detalizēti jānorāda visu plānoto darbu apraksts.

Vai pareizi saprotu, ka nevaru pieteikties, ja esmu piedalījusies projektā Atbalsts doktorantu iesaistei zinātniski pētnieciskajā  un studiju darbā?

Nosacījums par šo ierobežojumu ir atcelts un doktoranti, kuri piedalījušies SAM 8.2.2. projektos, izpildījuši to, kas tika ierakstīts plānā, un atbilst šī nolikuma nosacījumiem, drīkst pieteikties Doktorantūras grantam.

Katrs pieteikums un tā atbilstība Doktorantūras grantu īstenošanai tiks vērtēta individuāli, ņemot vērā plānoto, paveikto SAM 8.2.2. kārtās un šajā pieteikumā iesniegto.

Vai plāns 12 mēnešiem ir no akadēmiskā gada sākuma?

Ņemot vērā konkursa norisi, izvērtēšanu, Doktorantūras grantu darba līgumu sākuma datums būs 1.09.2024. līdz 31.08.2025., tāpēc plāns jāsagatavo šim laika periodam.

Vai darba līgumi būtu pieejami pirms konkursa, lai izvērtētu, vai tie ir saistoši un kāds punkts tomēr neatturētu no dalības konkursā?

Lai noformētu darba attiecības Doktorantūras grantā, tiks izmantota RSU darba līguma standarta forma, kas izstrādāta ņemot vērā Darba likumu. Visi saistītie granta īstenošanas noteikumi minēti nolikumā un tā pielikumos. Jautājumu gadījumā, lūgums rakstīt uz doktorantugrantsapdrsu[pnkts]lv.

Darba plāns paredz norādīt studiju un pedagoģisko darbu. Ja esmu nodarbināta RSU akadēmiskajā amatā, tad kādā apjomā būtu jānorāda pedagoģiskais darbs granta ietvaros? Kā tas savienojams ar RSU pedagoģiskā darba uzskaiti?

Ja tiek plānots studiju un pedagoģiskais darbs šā granta ietvaros, tad to ieraksta pieteikumā. Ja pedagoģiskais darbs tiek veikts pašreizējā RSU amatā, tad par to tiek maksāts no RSU budžeta, un par to pašu darbu nedrīkst maksāt arī no granta līdzekļiem. Finansējumam un uzdevumiem ir jābūt izsekojamiem un nodalāmiem katrā amatā. Ja pedagoģiskajā darbā, piemēram, tiek vadīta lekcija vai kurss, tad granta ietvaros drīkst plānot darbu lekcijai vai kādam citam kursam. Granta pieteikumā darbi jāplāno atbilstīgi tam, kas nepieciešams promocijas darba izstrādei, un tam, par ko vienojaties ar promocijas darbu vadītājiem.

Pēc programmas vēl 24 mēneši atlikuši doktorantūras studijām, tātad, lai pieteiktos, jāapņemas gada laikā pabeigt divu gadu programmu?

Nē. Doktoranti, kuri piesakās granta īstenošanai, kopā ar promocijas darbu vadītājiem ieplāno darbus promocijas darba izstrādei, saistītajai pētniecībai vai pedagoģisko darbu 12 mēnešu periodam, lai izmantotu laiku un pētniecībai pieejamo finansējumu promocijas darba izstrādei.

Vai publikācijas LASE datubāzē ir atbilstīgas? (https://lasejournal.com/index.php/lase)

LASE žurnāls tiek citēts ERIH+, taču attiecīgajā datubāzē ir jābūt citētai jūsu iesūtītajai publikācijai. Ir gadījumi, kad žurnāli tiek citēti, taču norādītā publikācija tajos nav atrodama.

Ja man publikācija būs tikai vasaras beigās, es nevaru pieteikties uz grantu tagad?

Pieteikumu iesniegšanas pēdējā diena ir 29.07. Līdz tam datumam var iesniegt pieteikumu kopā ar publikāciju, ja tā jau ir publicēta, vai arī žurnāla atsūtītu apliecinājumu tam, ka jūsu publikācija ir pieņemta publicēšanai žurnālā.

Pētniecības un attīstības granti

Kas ir iekšējās konsolidācijas un izcilības granti, un kas ir ārējās konsolidācijas granti?

Finansējums pētniecības grantiem sadalīts šādi: ārējai konsolidācijai – veselības un sporta zinātnei (LSPA vai LSPA sadarbībā ar RSU akadēmisko un zinātnisko personālu) un iekšējai konsolidācijai un izcilībai atbilstīgi RSU stratēģiskās specializācijas prioritārajām jomām (tikai RSU akadēmiskais un zinātniskais personāls).

Vai pētniecības un attīstības granta īstenošanā var būt iesaistīti pētnieki vai speciālisti kuri nav no RSU?

Jā, Nolikuma 9.3. apakšpunkts paredz, ka pētnieku grupā (pētniecības granta izpildītāji) var būt pētnieki, eksperti, zinātnes atbalsta personāls un studējošie, kuri veic atsevišķus zinātniskus uzdevumus Pētniecības granta īstenošanas laikā.

Kādi slodzes ierobežojumi jāņem vērā, pānojot projektu?

Ir vairāki nosacījumi attiecībā uz noslodzi. 1) Katrs iesaistītais darbinieks projektā strādā vismaz 0,2 slodzes vismaz 12 mēnešus (nolikuma 7.1 punkts). Var vairāk, bet ne mazāk. 2) Kopējā noslodze, plānojot projektus, nedrīkst pārsniegt 40 h nedēļā, ieskaitot ne tikai zinātniskos, bet arī akadēmiskos un administratīvos pienākumus (to nosaka Darba likums). Piemēram, ja kolēģis strādā pētniecības projektā 0,2 slodzes un ir docents katedrā 0,8 slodzes, tad rūpīgi jāizplāno iespējas un noteikti jāsaskaņo ar tiešo vadītāju. Cits piemērs: kolēģis ir pētnieks institūtā ar 0,5 slodzes zinātnes bāzē un 0,5 slodzes FLPP projektā. Plānojot grantu, plānojam zinātnes bāzes slodzes atalgojuma finansējuma rotāciju uz granta finansējumu. Veicot pieteikumu administratīvo vērtēšanu, šis aspekts tiks ļoti stingri uzraudzīts.

Vai jābūt ievēlētam zinātniskajā vai akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, lai pieteiktu pētniecības grantu?

Atbilstīgi nolikuma 10.2 punktam zinātniskajam vadītājam UN galvenajiem izpildītājiem pieteikšanās brīdī jābūt ievēlētiem zinātniskajā (vadošais pētnieks, pētnieks) vai akadēmiskajā amatā (profesors, associētais profesors, docents) RSU vai LSPA. Ja grants tiks finansēts, tad ievēlēšana zinātniskajā amatā RSU vai LSPA būs obligāta.

Pēcdoktorantūras granti

Vai pēcdoktorantūras grantā ir atļauts ieplānot mazāku noslodzi granta vadītājam?

Pēcdoktorantūras grantā vadītājs strādā pilnā slodzē. To nosaka nolikuma 5. punkts.

Uz kādu grantu var pieteikties doktorants, kurš pabeidzis studijas, bet nav aizstāvējis disertāciju?

Doktorantam būs iespēja pieteikties uz doktorantūras grantu, ja doktorants nav saņēmis atbalstu SAM 8.2.2. projekta ietvaros.

Es doktora grādu ieguvu 2013. gada oktobrī. Vai varu pieteikties grantam?

Doktora grāds ir ne ilgāk kā desmit gadus. Ja doktora grāds iegūts 2013. gada oktobrī, tad uz granta iesniegšanas brīdi jau būs vairāk par 10 gadiem un tas neatbilst kritērijam. 
Šo periodu var pagarināt par posmu līdz diviem gadiem, ja personai ir pamatots iemesls:

1. bērna kopšanas atvaļinājums;
2. pārejoša darbnespēja.

Vai jābūt ievēlētam zinātniskajā vai akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, lai pieteiktu pēcdoktorantūras grantu?

Atbilstīgi nolikuma 10. punktam grantu var pieteikt vēlētā akadēmiskā amatā RSU vai LSPA esošs darbinieks. Pieteicējs var nebūt vēlētā akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, bet šādā gadījumā jāsaņem apstiprinājums no RSU vai LSPA struktūrvienības, ka ievēlēšana tiks plānota projekta īstenošanas laikā.

Zinātnieka granti

Vai var būt zinātnieka granta vadītājs un galvenais izpildītājs kādā pētniecības grantā?

Jā, var būt zinātniskā granta vadītājs un galvenais izpildītājs kādā pētniecības grantā. Plānotā nodarbinātība nedrīkst pārsniegt vienu pilnu slodzi (40 h nedēļā). Administratīvajā vērtēšanā tiks izvērtēta plānotā noslodze kopumā, tostarp tiks vērtētas arī citos projektos uzņemtās saistības. Ja kopējā plānotā projektu noslodze (kopā ar uzņemtajām saistībām) pārsniegs vienu pilnu slodzi (40 h nedēļā), tad visi iesniegtie grantu pieteikumi tiks noraidīti.

Vai tad, ja vinnē grantu, jāsamazina esošā nodarbinātības slodze par grantā veicamās slodzes daļu?

Jā, kopējais darba laiks nepārsniedz 40 stundas nedēļā. Ja šobrīd darbs notiek pilnā slodzē, tad, sākoties projektam, daļa no slodzes tiek rotēta uz projekta finansējumu.

Vai jābūt ievēlētam zinātniskajā vai akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, lai pieteiktu zinātnieka grantu?

Atbilstīgi nolikuma 8. punktam šim grantam var pieteikties RSU vai LSPA zinātnieks, kurš ievēlēts vadošā pētnieka, asociētā profesora vai profesora amatā. Projekta finansēšanas gadījumā ievēlēšana vadošā pētnieka amatā RSU vai LSPA būs obligāta.

Kādas ir formālās prasības "B daļai: Granta pieteikuma aprakstam" – fonts, burtu izmērs, atstarpe starp rindiņām?

Teksta noformējumam jāizmanto fonts Time new Roman izmērs 12, ievērojot starp rindiņām intervālu 1.0 (saskaņā ar RSU Dokumentu pārvaldības noteikumiem,rektora 17.12.2019. rīkojums nr. 5-1/319/2019).