Konsolidācijas plāna ietvaros finansētie granti
Doktorantūras granti
| Ilgums | vismaz 12 mēnešu |
|---|---|
| Saņēmējs | RSU un LSPA doktora studiju programmās studējošie un zinātnes doktora grāda pretendenti |
| Minimālie kritēriji | pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) publicēta vismaz viena pilna apjoma zinātniskā publikācija par promocijas darba tematu, kas indeksēts datubāzēs Web of Science Core Collection, SCOPUS, PubMed, ERIH+, EBSCO, Index Copernicus International un Open access |
| Nodarbinātība | 50% vai 40% no pilnas slodzes |
| Finansējums | Atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai:
|
| Plānotais grantu skaits | Saskaņā ar Doktorantūras grantu nolikumu |
Pieteikumos tiks vērtēts SAM 8.2.2. projektā paveiktais, un Doktorantūras grantā plānotās aktivitātes drīkst būt savstarpēji papildinošas un secīgas. Netiek finansētas vienas un tās pašas darbības vai iepriekšējā ES fondu projektā neizpildītās saistības, un finansējuma saņēmējs ir atbildīgs par dubultā finansējuma riska novēršanu.
- Saistītie dokumenti
Doktorantūras granta pieteikums (pielikums nr. 1)
Doktorantūras granta īstenošanas plāns (pielikums nr. 2)
Doktorantūras granta pieteikuma vērtēšanas kritēriji (pielikums nr. 3)
Doktorantūras granta plānoto pētniecības izmaksu tāme (pielikums nr. 4)
Doktorantūras granta apliecinājums par grāda pretendenta 12 mēnešu promocijas darba izstrādes termiņu (pielikums nr. 5)
Doktorantūras granta noslēguma atskaite (pielikums nr. 6)- Īstenošanā esošie doktorantūras granti
Pēcdoktorantūras granti
| Ilgums | līdz 24 mēnešiem |
|---|---|
| Saņēmējs | zinātnieks, kurš doktora grādu ieguvis ne agrāk kā 10 gadus pirms granta iesniegšanas termiņa un ir nodarbināts RSU vai LSPA |
| Minimālie kritēriji | pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) ir publicētas vai pieņemtas publicēšanai vismaz divas pilna apjoma publikācijas, kas indeksētas Web of Science Core Collection vai SCOPUS |
| Nodarbinātība | pilna slodze |
| Finansējums | atalgojums – 3860 EUR mēnesī (ar ddVSAOI), pētniecības izmaksas – 1000 EUR mēnesī (bez administratīvajām izmaksām) |
| Plānotais grantu skaits | RSU – 3 granti, LSPA – 6 granti |
- Īstenošanā esošie pēcdoktorantūras granti
- Augu aģence un laikmetīgā māksla: ilgtspējīgas attiecības ar vairāk-kā-cilvēka pasauli
- Trausluma un ar kritieniem saistītās mirstības asociētie faktori gados vecākiem Latvijas iedzīvotājiem
- Mutes mikrobioms un iekaisuma dinamika III stadijas periodontītā: Latvijā audzēta Coriandrum sativum ēterisko eļļu saturoša mutes skalošanas līdzekļa ietekme salīdzinājumā ar standarta hlorheksidīna režīmu
- Rīgas kognitīvā skrīninga testa (RiTa) izstrāde un validācija
- Atveseļošanās stratēģijas cīņas sporta veidu sportistu snieguma uzlabošanai
Zinātnieka granti
| Ilgums | līdz 24 mēnešiem |
|---|---|
| Saņēmējs | profesors, asociētais profesors vai vadošais pētnieks RSU vai LSPA |
| Minimālie kritēriji | pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) publicētas vai pieņemtas publicēšanai vismaz trīs pilna apjoma publikācijas, kas indeksētas Web of Science Core Collection vai SCOPUS; Hirša indekss: sociālajās zinātnēs – 3; dabas zinātnēs – 5; medicīnas un veselības zinātnēs – 5 |
| Nodarbinātība | darba slodze nav noteikta |
| Finansējums | 7500 EUR mēnesī atalgojumam un pētniecības izmaksām (bez administratīvajām izmaksām) (tiks precizēts atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai) |
| Plānotais grantu skaits | RSU – 3 granti, LSPA – 5 granti |
- Īstenošanā esošie Zinātnieka granti
Kāpēc iedzīvotāji (ne)cīnītos par savu valsti karā? NATO dalībvalstis šķērsgriezumā
Koniskā staru datortomogrāfija kā osteoporozes riska noteikšanas rīks sievietēm pēcmenopauzes vecumā
Optiskā reāllaika mērīšanas ierīce perifērās mikrocirkulācijas novērtēšanai septiskā šoka pacientiem
Pētniecības un attīstības granti
| Ilgums | līdz 24 mēnešiem |
|---|---|
| Saņēmējs | RSU, LSPA vai sadarbībā |
| Minimālie kritēriji | granta zinātniskajam vadītājam pēdējo trīs gadu laikā (2021.–2023.) ir publicētas vai pieņemtas publicēšanai vismaz divas pilna apjoma publikācijas, kas indeksētas Web of Science Core Collection vai SCOPUS |
| Nodarbinātība | katra iesaistītā darbinieka minimālā nodarbinātība grantā ir astoņas stundas nedēļā vismaz 12 mēnešus |
| Nosacījumi | viena persona var būt zinātniskais vadītājs tikai vienā konsolidācijas plāna ietvaros finansētā grantā; viena persona var būt galvenais izpildītājs ne vairāk kā vienā grantā, izņemot gadījumu, ja plānota dalība gan iekšējās konsolidācijas vai izcilības grantā, gan ārējās konsolidācijas grantā |
| Finansējums | 8300 EUR mēnesī atalgojumam un pētniecības izmaksām (bez administratīvajām izmaksām) (tiks precizēts atbilstīgi Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādātajai vienkāršoto izmaksu metodikai) |
| Plānotais grantu skaits | RSU – 10 granti, LSPA (vai LSPA un RSU sadarbībā) – 8 granti |
- Īstenošanā esošie pētniecības un attīstības granti
- Pēcdzemdību depresijas aprūpes attīstība Latvijā
- Cukura spirtu (poliolu) piemērotība kā saistvielai divskrūvju kausējuma granulācijā, lai pagatavotu tūlītējas iedarbības tabletes ar augstu aktīvās vielas saturu un izcilām mehāniskajām īpašībām
- Fibromialģijas autoimūno dimensiju izpēte: mikrobioma, vīrusu un imunoloģisko modeļu atšifrēšana uz pacientu orientētas pieejas veicināšanai
- BALANCE4LV pētījums: Privātās un darba dzīves līdzsvara novērtēšana un veicināšana Latvijas kontekstā
- Pārmantota krūts un olnīcu vēža riska ģenētiskās testēšanas stratēģijas izstrāde, analizējot predisponējošo mutāciju spektru un to fenotipiskās izpausmes
- Modificējamie bio un dzīves stila marķieri kognitīvās funkcijas pasliktināšanās prognozēšanai (MOBILE-COG)
- Drošības apdraudējumu un risku novēršana politiskajā, aizsardzības, sabiedriskajā, sociāli ekonomiskajā un informatīvajā vidē
- Pacientu ziņotie iznākuma rādītāji krūts vēža pacientēm: pilotpētījums
- (R)E-TIES: mobilitātes un cilvēcisko saišu pārvaldība digitāli piesātinātās pasaulēs
- Akūtas neiro-onkoloģiskas rehabilitācijas programas ieviešana: īstenošnas izpēte
- Inovatīvas stratēģijas Klebsiella spp. antibakteriālās rezistences ierobežošanai: Fāgu un antibiotiku sinerģijas izmantošana (ReScUe-Kleb)
- Pediatrijas onkoloģijas pacientu fizisko aktivitāšu paradumu pārraudzība, izmantojot digitālo pieeju ar paplašinātās realitātes interaktīviem spēles elementiem
- Audzēja šūnu atbildes reakcija uz akūtu aerobu fizisko slodzi sievietēm, kuras pārdzīvojušas krūts vēzi: fiziskās slodzes veida un intensitātes modulējošā ietekme (TCReX)
- Fiziskās slodzes un polifenolu suplementācijas izraisītas sistēmiskas un muskuļu audu specifiskas metabolas adaptācijas novecošanās laikā: sestrīnu modulējošā iedarbība (EXPOSE)
- Multidisciplināra pieeja noturīgu fizisko aktivitāšu paradumu izveidei nodarbinātajiem ar mazkustīgu darba veidu
- Imersīvās realitātes spēles ar inovatīvās acu zīlīšu izsekošanas sistēmu integrācija pusaudžu sportistu kognitīvās funkcijas un elpošanas veiktspējas izpētē simulētā sporta sacensību vidē
- Eiropas sporta tiesiskā regulējuma veidošana: sporta pārvaldības un Lex Sportiva mijiedarbība
- Inovatīvu integrētu rekreatīvo fizisko aktivitāšu intervences ietekme uz sporta pedagogu kognitīvām spējām, miega kvalitāti un pašefektivitāti
- Latvijas sportistu multifaktoriāla profilēšana ar personības iezīmju, psiholoģisko prasmju un psihofioloģisko radītāju integrēšanu
rsu[pnkts]lv!Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes uz tiem
- Doktorantūras granti
Ja izdodas ātrāk paveikt darba uzdevumus un iespējams iesniegt promocijas darbu uz apspriešanu, teiksim, pēc 9–10 mēnešiem, kas notiek ar piešķirto finansējumu un darba algu? Vai finansēšana tiek pārtraukta?
Ja izdodas darba uzdevumus paveikt ātrāk, tad darba līgums turpinās līdz 12 mēnešu termiņa noslēgumam. Darbi tiek turpināti saskaņā ar sagatavoto plānu un darba uzdevumu – iespējams turpināt saistīto pētniecību, darbu pie publikācijas, rezultātu izplatīšanu u. tml. Darba uzdevumā detalizēti jānorāda visu plānoto darbu apraksts.
Vai pareizi saprotu, ka nevaru pieteikties, ja esmu piedalījusies projektā Atbalsts doktorantu iesaistei zinātniski pētnieciskajā un studiju darbā?
Nosacījums par šo ierobežojumu ir atcelts un doktoranti, kuri piedalījušies SAM 8.2.2. projektos, izpildījuši to, kas tika ierakstīts plānā, un atbilst šī nolikuma nosacījumiem, drīkst pieteikties Doktorantūras grantam.
Katrs pieteikums un tā atbilstība Doktorantūras grantu īstenošanai tiks vērtēta individuāli, ņemot vērā plānoto, paveikto SAM 8.2.2. kārtās un šajā pieteikumā iesniegto.
Vai plāns 12 mēnešiem ir no akadēmiskā gada sākuma?
Ņemot vērā konkursa norisi, izvērtēšanu, Doktorantūras grantu darba līgumu sākuma datums būs 1.09.2024. līdz 31.08.2025., tāpēc plāns jāsagatavo šim laika periodam.
Vai darba līgumi būtu pieejami pirms konkursa, lai izvērtētu, vai tie ir saistoši un kāds punkts tomēr neatturētu no dalības konkursā?
Lai noformētu darba attiecības Doktorantūras grantā, tiks izmantota RSU darba līguma standarta forma, kas izstrādāta ņemot vērā Darba likumu. Visi saistītie granta īstenošanas noteikumi minēti nolikumā un tā pielikumos. Jautājumu gadījumā, lūgums rakstīt uz doktorantugrantsapd
rsu[pnkts]lv.Darba plāns paredz norādīt studiju un pedagoģisko darbu. Ja esmu nodarbināta RSU akadēmiskajā amatā, tad kādā apjomā būtu jānorāda pedagoģiskais darbs granta ietvaros? Kā tas savienojams ar RSU pedagoģiskā darba uzskaiti?
Ja tiek plānots studiju un pedagoģiskais darbs šā granta ietvaros, tad to ieraksta pieteikumā. Ja pedagoģiskais darbs tiek veikts pašreizējā RSU amatā, tad par to tiek maksāts no RSU budžeta, un par to pašu darbu nedrīkst maksāt arī no granta līdzekļiem. Finansējumam un uzdevumiem ir jābūt izsekojamiem un nodalāmiem katrā amatā. Ja pedagoģiskajā darbā, piemēram, tiek vadīta lekcija vai kurss, tad granta ietvaros drīkst plānot darbu lekcijai vai kādam citam kursam. Granta pieteikumā darbi jāplāno atbilstīgi tam, kas nepieciešams promocijas darba izstrādei, un tam, par ko vienojaties ar promocijas darbu vadītājiem.
Pēc programmas vēl 24 mēneši atlikuši doktorantūras studijām, tātad, lai pieteiktos, jāapņemas gada laikā pabeigt divu gadu programmu?
Nē. Doktoranti, kuri piesakās granta īstenošanai, kopā ar promocijas darbu vadītājiem ieplāno darbus promocijas darba izstrādei, saistītajai pētniecībai vai pedagoģisko darbu 12 mēnešu periodam, lai izmantotu laiku un pētniecībai pieejamo finansējumu promocijas darba izstrādei.
Vai publikācijas LASE datubāzē ir atbilstīgas? (https://lasejournal.com/index.php/lase)
LASE žurnāls tiek citēts ERIH+, taču attiecīgajā datubāzē ir jābūt citētai jūsu iesūtītajai publikācijai. Ir gadījumi, kad žurnāli tiek citēti, taču norādītā publikācija tajos nav atrodama.
Ja man publikācija būs tikai vasaras beigās, es nevaru pieteikties uz grantu tagad?
Pieteikumu iesniegšanas pēdējā diena ir 29.07. Līdz tam datumam var iesniegt pieteikumu kopā ar publikāciju, ja tā jau ir publicēta, vai arī žurnāla atsūtītu apliecinājumu tam, ka jūsu publikācija ir pieņemta publicēšanai žurnālā.
- Pētniecības un attīstības granti
Kas ir iekšējās konsolidācijas un izcilības granti, un kas ir ārējās konsolidācijas granti?
Finansējums pētniecības grantiem sadalīts šādi: ārējai konsolidācijai – veselības un sporta zinātnei (LSPA vai LSPA sadarbībā ar RSU akadēmisko un zinātnisko personālu) un iekšējai konsolidācijai un izcilībai atbilstīgi RSU stratēģiskās specializācijas prioritārajām jomām (tikai RSU akadēmiskais un zinātniskais personāls).
Vai pētniecības un attīstības granta īstenošanā var būt iesaistīti pētnieki vai speciālisti kuri nav no RSU?
Jā, Nolikuma 9.3. apakšpunkts paredz, ka pētnieku grupā (pētniecības granta izpildītāji) var būt pētnieki, eksperti, zinātnes atbalsta personāls un studējošie, kuri veic atsevišķus zinātniskus uzdevumus Pētniecības granta īstenošanas laikā.
Kādi slodzes ierobežojumi jāņem vērā, pānojot projektu?
Ir vairāki nosacījumi attiecībā uz noslodzi. 1) Katrs iesaistītais darbinieks projektā strādā vismaz 0,2 slodzes vismaz 12 mēnešus (nolikuma 7.1 punkts). Var vairāk, bet ne mazāk. 2) Kopējā noslodze, plānojot projektus, nedrīkst pārsniegt 40 h nedēļā, ieskaitot ne tikai zinātniskos, bet arī akadēmiskos un administratīvos pienākumus (to nosaka Darba likums). Piemēram, ja kolēģis strādā pētniecības projektā 0,2 slodzes un ir docents katedrā 0,8 slodzes, tad rūpīgi jāizplāno iespējas un noteikti jāsaskaņo ar tiešo vadītāju. Cits piemērs: kolēģis ir pētnieks institūtā ar 0,5 slodzes zinātnes bāzē un 0,5 slodzes FLPP projektā. Plānojot grantu, plānojam zinātnes bāzes slodzes atalgojuma finansējuma rotāciju uz granta finansējumu. Veicot pieteikumu administratīvo vērtēšanu, šis aspekts tiks ļoti stingri uzraudzīts.
Vai jābūt ievēlētam zinātniskajā vai akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, lai pieteiktu pētniecības grantu?
Atbilstīgi nolikuma 10.2 punktam zinātniskajam vadītājam UN galvenajiem izpildītājiem pieteikšanās brīdī jābūt ievēlētiem zinātniskajā (vadošais pētnieks, pētnieks) vai akadēmiskajā amatā (profesors, associētais profesors, docents) RSU vai LSPA. Ja grants tiks finansēts, tad ievēlēšana zinātniskajā amatā RSU vai LSPA būs obligāta.
- Pēcdoktorantūras granti
Vai pēcdoktorantūras grantā ir atļauts ieplānot mazāku noslodzi granta vadītājam?
Pēcdoktorantūras grantā vadītājs strādā pilnā slodzē. To nosaka nolikuma 5. punkts.
Uz kādu grantu var pieteikties doktorants, kurš pabeidzis studijas, bet nav aizstāvējis disertāciju?
Doktorantam būs iespēja pieteikties uz doktorantūras grantu, ja doktorants nav saņēmis atbalstu SAM 8.2.2. projekta ietvaros.
Es doktora grādu ieguvu 2013. gada oktobrī. Vai varu pieteikties grantam?
Doktora grāds ir ne ilgāk kā desmit gadus. Ja doktora grāds iegūts 2013. gada oktobrī, tad uz granta iesniegšanas brīdi jau būs vairāk par 10 gadiem un tas neatbilst kritērijam.
Šo periodu var pagarināt par posmu līdz diviem gadiem, ja personai ir pamatots iemesls:- bērna kopšanas atvaļinājums;
- pārejoša darbnespēja.
Vai jābūt ievēlētam zinātniskajā vai akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, lai pieteiktu pēcdoktorantūras grantu?
Atbilstīgi nolikuma 10. punktam grantu var pieteikt vēlētā akadēmiskā amatā RSU vai LSPA esošs darbinieks. Pieteicējs var nebūt vēlētā akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, bet šādā gadījumā jāsaņem apstiprinājums no RSU vai LSPA struktūrvienības, ka ievēlēšana tiks plānota projekta īstenošanas laikā.
- Zinātnieka granti
Vai var būt zinātnieka granta vadītājs un galvenais izpildītājs kādā pētniecības grantā?
Jā, var būt zinātniskā granta vadītājs un galvenais izpildītājs kādā pētniecības grantā. Plānotā nodarbinātība nedrīkst pārsniegt vienu pilnu slodzi (40 h nedēļā). Administratīvajā vērtēšanā tiks izvērtēta plānotā noslodze kopumā, tostarp tiks vērtētas arī citos projektos uzņemtās saistības. Ja kopējā plānotā projektu noslodze (kopā ar uzņemtajām saistībām) pārsniegs vienu pilnu slodzi (40 h nedēļā), tad visi iesniegtie grantu pieteikumi tiks noraidīti.
Vai tad, ja vinnē grantu, jāsamazina esošā nodarbinātības slodze par grantā veicamās slodzes daļu?
Jā, kopējais darba laiks nepārsniedz 40 stundas nedēļā. Ja šobrīd darbs notiek pilnā slodzē, tad, sākoties projektam, daļa no slodzes tiek rotēta uz projekta finansējumu.
Vai jābūt ievēlētam zinātniskajā vai akadēmiskajā amatā RSU vai LSPA, lai pieteiktu zinātnieka grantu?
Atbilstīgi nolikuma 8. punktam šim grantam var pieteikties RSU vai LSPA zinātnieks, kurš ievēlēts vadošā pētnieka, asociētā profesora vai profesora amatā. Projekta finansēšanas gadījumā ievēlēšana vadošā pētnieka amatā RSU vai LSPA būs obligāta.
Kādas ir formālās prasības "B daļai: Granta pieteikuma aprakstam" – fonts, burtu izmērs, atstarpe starp rindiņām?
Teksta noformējumam jāizmanto fonts Time new Roman izmērs 12, ievērojot starp rindiņām intervālu 1.0 (saskaņā ar RSU Dokumentu pārvaldības noteikumiem,rektora 17.12.2019. rīkojums nr. 5-1/319/2019).
Projekts RSU iekšējā un RSU ar LSPA ārējā konsolidācija tiek finansēts Eiropas Savienības Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna un valsts budžeta ietvaros
